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Pacto Mundial de las Naciones Unidas

El Pacto Mundial de las Naciones Unidas (ONU) es la iniciativa para promover el Desarrollo Sostenible y la responsabilidad social empresarial. Es, en resumen, la iniciativa de la ONU que lidera la sostenibilidad empresarial en el mundo.

Se trata de un llamamiento a las empresas y organizaciones para que alineen sus estrategias y operaciones con 10 principios universales sobre los derechos laborales, medioambiente y lucha contra la corrupción, con el mandato de la ONU para promover los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) en el sector empresarial.

La sostenibilidad comienza con un enfoque basado en principios para hacer negocios

Enumeramos a continuación dichos principios

Derechos humanos

  • Principio 1 Las empresas deben apoyar y respetar la protección de los derechos humanos proclamados internacionalmente; y
  • Principio 2Asegurarse de que no sean cómplices de abusos contra los derechos humanos.

Mano de obra

  • Principio 3Las empresas deben defender la libertad de asociación y el reconocimiento efectivo del derecho a la negociación colectiva;
  • Principio 4La eliminación de todas las formas de trabajo forzoso y obligatorio.
  • Principio 5La abolición efectiva del trabajo infantil.
  • Principio 6La eliminación de la discriminación en materia de empleo y ocupación

Medio Ambiente

  • Principio 7Las empresas deben apoyar un enfoque de precaución ante los desafíos ambientales.
  • Principio 8Emprender iniciativas para promover una mayor responsabilidad ambiental.
  • Principio 9Fomentar el desarrollo y la difusión de tecnologías respetuosas con el medio ambiente.

Anticorrupción

  • Principio 10Las empresas deben trabajar contra la corrupción en todas sus formas, incluidas la extorsión y el soborno.

La estrategia plurianual del Pacto Mundial de la Naciones Unidas es impulsar la conciencia empresarial y la acción para apoyar el logro de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) para 2030.

Los ODS brindan una poderosa aspiración para mejorar nuestro mundo estableciendo dónde debemos ir colectivamente y cómo llegar allí.

Los ODS explicados para las empresas

En septiembre de 2015, los 193 Estados miembros de las Naciones Unidas adoptaron un plan para lograr un futuro mejor para todos, trazando un camino durante los próximos 15 años para acabar con la pobreza extrema, luchar contra la desigualdad y la injusticia, y proteger nuestro planeta. En el corazón de la “Agenda 2030” se encuentran los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) que definen claramente el mundo que queremos, aplicándose a todas las naciones y sin dejar a nadie atrás.

Los nuevos Objetivos Mundiales son el resultado de un proceso que ha sido más inclusivo que nunca, con gobiernos que involucran a las empresas, la sociedad civil y los ciudadanos desde el principio. Todos estamos de acuerdo sobre hacia dónde debe ir el mundo. Cumplir estas ambiciones requerirá un esfuerzo sin precedentes por parte de todos los sectores de la sociedad, y las empresas deben desempeñar un papel muy importante en el proceso.

Promoción del desarrollo sostenible

El panorama empresarial actual se caracteriza por una combinación compleja, acelerada y sin precedentes de riesgos y oportunidades. Todo su mercado puede verse afectado en poco tiempo por innumerables factores, ya sea una nueva tecnología o una falta repentina de recursos naturales. Los nuevos mercados están surgiendo rápidamente debido a megatendencias como el crecimiento de la población, la escasez de recursos o los riesgos para la salud global. Mientras tanto, los consumidores y los inversores están mejor informados que nunca y quieren que las empresas asuman la responsabilidad de la presión a la que se ven sometidos nuestro planeta y su población.

Hay una comprensión cada vez mayor, especialmente por parte de los líderes empresariales y los inversores a la vanguardia, de que no es suficiente que las empresas se preocupen solo por las ganancias a corto plazo porque los desastres naturales, el malestar social o la disparidad económica pueden dañar la prosperidad a largo plazo. Las empresas que entiendan este desafío y tomen acción estarán un paso adelante.

El 1 de enero de 2016, los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible, adoptados por los líderes mundiales en septiembre de 2015 en una cumbre histórica de la ONU, entraron oficialmente en vigor. Durante los próximos quince años, con estos nuevos objetivos que se aplican universalmente a todos, los países movilizarán esfuerzos para poner fin a todas las formas de pobreza, luchar contra las desigualdades y abordar el cambio climático, al tiempo que garantizan que nadie se quede atrás.

Está claro que los ODS no solo identifican dónde debemos estar en 2030 para crear un mundo sostenible, sino que también describen nuevos mercados y oportunidades para las empresas de todo el mundo. Para tener éxito, debemos convertir los objetivos globales en negocios locales. El Pacto Mundial de las Naciones Unidas se compromete a ser un catalizador líder de esa transformación. Dedicaremos nuestras capacidades y nuestra red global para que esto suceda, basándonos en los sólidos valores y principios sobre los que se basa el Pacto Mundial de las Naciones Unidas.

Cuáles son los 17 objetivos de desarrollo sostenible y la Agenda 2030

Los Objetivos de Desarrollo Sostenible pretenden ampliar los Objetivos de Desarrollo del Milenio (ODM) y alcanzar aquellos objetivos que no se cumplieron. La idea central es que todos los países, con independencia de su nivel de desarrollo o riqueza, se comprometan a promover la prosperidad y a proteger el medioambiente. Los Objetivos de Desarrollo Sostenible no son obligatorios pero cada país asume la responsabilidad de trabajar por su cumplimiento.

¿Cuáles son los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible?

En la Agenda 2030 se detallan 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) que son metas que garantizarán un futuro mejor para todos. Son los siguientes:

1

Poner fin a la pobreza en todas sus formas en todo el mundo

La pobreza se ha reducido en un 50% desde el año 2000 pero siguen existiendo millones de personas que viven con solo 1,90 dólares al día. La pobreza tiene muchas consecuencias como el hambre, la malnutrición, la falta de una vivienda digna, la imposibilidad de acceder a la educación o las enfermedades. También se produce la discriminación de las personas con menos recursos de la sociedad, de forma que no tienen posibilidad de participar.
Lograr que se alcance este objetivo supone fomentar un crecimiento económico que promueva la igualdad y que sea sostenible.

2

Poner fin al hambre, lograr la seguridad alimentaria y la mejora de la nutrición y promover la agricultura sostenible

La agricultura y el sector alimentario son fundamentales para eliminar el hambre y la pobreza. Actualmente la tierra y el agua de los océanos y de los ríos se están degradando y sufren los efectos de la sobreexplotación.

La reforma del sistema agrario y alimentario en todo el mundo es fundamental para que puedan comer todas las personas que pasan hambre.

3

Garantizar una vida sana y promover el bienestar para todos en todas las edades

Este objetivo es la base de todos los demás porque para alcanzar el resto de ODS es necesario que se garantice y promueva la salud y el bienestar.

Todavía queda mucho trabajo por hacer porque las tasas de mortalidad materna y neonatal son muy altas, se propagan enfermedades infecciosas y existe una mala salud reproductiva. Entre otras acciones, para cumplir este objetivo, será necesario impulsar iniciativas que erradiquen determinadas enfermedades, financiar los sistemas de salud, mejorar el saneamiento y aumentar el acceso a los servicios médicos.

Desde Educo hemos puesto en marcha una petición al Gobierno para que proteja a los niños y niñas de la violenciaapóyanos.

4

Garantizar una educación inclusiva, equitativa y de calidad y promover oportunidades de aprendizaje durante toda la vida de todos

Si se quiere alcanzar el desarrollo sostenible, la educación de calidad es la base. La educación y la alfabetización proporcionan a las personas las herramientas necesarias para salir de la pobreza y tener un futuro mejor.

La realidad es que actualmente existen más de 265 millones de niños y niñas que no están escolarizados. Los problemas que se deben combatir son el mal estado de las escuelas o la escasa preparación de los profesores, entre otros.
Además, desde Educo trabajamos para garantizar los derechos de todos los niños y niñas, en especial el derecho a la educación.

5

Lograr la igualdad entre los géneros y empoderar a todas las mujeres y las niñas

La igualdad entre los géneros es un derecho humano y la base para alcanzar la sostenibilidad. Para lograr la igualdad es necesario que mujeres y niñas accedan a la educación, a la atención médica, a un trabajo decente y puedan participar en los procesos de toma de decisiones políticas y económicas.

6

Garantizar la disponibilidad de agua y su gestión sostenible y el saneamiento para todos

La falta de agua potable o el agua de mala calidad tienen consecuencias en la seguridad alimentaria y en los medios para subsistir de muchas personas en el mundo. Para lograr que todos tengan acceso al agua potable y al saneamiento es fundamental que se gestionen de forma sostenible los recursos hídricos en el mundo.

7

Garantizar el acceso a una energía asequible, segura, sostenible y moderna para todos

La energía se utiliza para muchas actividades cotidianas como cocinar o el aseo personal, sin embargo, más de 300 millones de personas en el mundo siguen cocinando con combustibles muy contaminantes.
Para proteger el medioambiente es fundamental impulsar la utilización de energías renovables en calefacción y transporte, entre otros aspectos, así como la financiación de tecnologías más limpias.

8

Promover el crecimiento económico sostenido, inclusivo y sostenible, el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todos

Se considera que la mitad de la población mundial, aproximadamente, vive con menos de 2 dólares al día y en muchos países se dan casos de explotación infantil. En algunos países el hecho de tener un empleo no ayuda a salir de la pobreza. En este sentido, con este objetivo, se trata de conseguir que todas las personas puedan tener un empleo de calidad, de manera que se reduzca el desempleo y se aumente la productividad y el consumo.

9

Industria, innovación e infraestructuras

Tener una economía fuerte depende de que se realizan inversiones importantes en las infraestructuras de los países. La innovación, además, es fundamental para que exista una industria más productiva y menos contaminante. Aunque durante los últimos años se ha producido una reducción de las emisiones de dióxido de carbono en la fabricación, la reducción no ha sido igual en todo el mundo.

10

Reducir la desigualdad en y entre los países

Actualmente existen grandes desigualdades en países y entre países en lo que respecta al acceso a los servicios de salud, a la educación y a los bienes productivos. Para reducir las desigualdades es fundamental que se favorezcan las exportaciones de los países en desarrollo y que se reduzcan los aranceles.

11

Lograr que las ciudades y los asentamientos humanos sean inclusivos, seguros, resilientes y sostenibles

En general, se considera que las ciudades han ayudado a muchas personas a progresar social y económicamente y de hecho, las ciudades han crecido y siguen creciendo de manera que se espera que en 2030, 5.000 millones de personas vivan en ciudades. Para superar el reto de que tantas personas vivan en las ciudades, estas deben convertirse en espacios seguros, inclusivos, resilientes y sostenibles.

12

Garantizar modalidades de consumo y producción sostenibles

El consumo no sostenible produce contaminación y degrada el medioambiente, por lo tanto, es necesario actuar desde la raíz para apostar por sistemas de producción que respeten el entorno y que sean sostenibles. Además, todas las personas deben elegir modos de vida sostenibles para contribuir a cuidar la naturaleza y frenar el cambio climático.

13

Adoptar medidas urgentes para combatir el cambio climático y sus efectos

El cambio climático es una realidad y está produciendo efectos negativos en las personas, en la economía y en la naturaleza. Para luchar contra el cambio climático en 2016 varios países firmaron el Acuerdo de París y se comprometieron a trabajar para limitar el aumento de la temperatura global a menos de 2 grados.

14

Conservar y utilizar en forma sostenible los océanos, los mares y los recursos marinos para el desarrollo sostenible

Los mares y los océanos no son solo fuente de vida, también son esenciales para el comercio y el transporte, pero, actualmente, la contaminación y la acidificación están causando cambios en los ecosistemas. Para lograr proteger mares y océanos es fundamental una regulación que sea efectiva y que controle la sobrepesca y la contaminación.

15

Gestionar sosteniblemente los bosques, luchar contra la desertificación, detener e invertir la degradación de las tierras y detener la pérdida de la biodiversidad

Más del 30% de la superficie de la tierra está cubierta por bosques y los árboles son elementos esenciales para frenar el cambio climático. En la actualidad, se destruyen 13 millones de hectáreas al año, lo que provoca desertificación. El reto consiste en proteger los bosques, gestionar el uso de los recursos de forma sostenible y reducir la desertificación.

16

Promover sociedades justas, pacíficas e inclusivas

La paz es fundamental para lograr el resto de ODS, sin embargo, la violencia en todas sus manifestaciones sigue siendo un problema para personas de todo el mundo, en este sentido cabe destacar el maltrato infantil y sus graves consecuencias.
La clave está en legislar para que las normas sean más efectivas y se protejan los derechos de las personas.

17

Revitalizar la Alianza Mundial para el Desarrollo Sostenible

De nada sirve que se establezcan objetivos si no hay acuerdos entre todos los actores que deben participar: gobiernos, empresas privadas y ciudadanos. En este sentido es fundamental fomentar alianzas para aunar esfuerzos y recursos y lograr que los ODS sean una realidad.

Compromiso de SAYES

Llegados a este punto debemos hacernos las siguientes preguntas:

  • ¿Cómo podemos las empresas subirnos a este tren?
  • ¿Cuándo y cómo debemos empezar a actuar?
  • ¿Necesitamos ayuda para enfocar correctamente nuestros esfuerzos?,
  • ¿Cómo debo comunicar de manera eficiente mis avances?
  • ¿Cómo convierto los riesgos futuros en oportunidades de negocio y establezco objetivos ambiciosos?

La forma de hacer negocios ha cambiado considerablemente en los últimos tiempos y la sostenibilidad es una de las claves para conseguir la eficiencia a nivel operativo. De hecho, las organizaciones que operan de manera sostenible son más rentables y resilientes, generan un mejor valor de marca, tienen mayor acceso al capital y responden mejor a los empleados, clientes, proveedores y a la sociedad en general.

Debemos hacer un ejercicio de reflexión y plantearnos una estrategia que nos permita abordar esta cuestión fundamental para el mundo en que vivimos y que, sin duda, es beneficiosa a nivel empresarial

Debemos responder a la llamada que se nos hace para alinear nuestra estrategias y operaciones con los principios fundamentales sobre derechos humanos, trabajo, medio ambiente y anticorrupción y promover los objetivos sociales

Y es en este punto donde las empresas debemos ser egoístas y afrontar esta actividad, no como un problema, si no como un reto que puede abrirnos nuevas oportunidades: Los negocios como una fuerza para el bien.

Además, debemos ser ambiciosos y pensar que unirnos a esta iniciativa nos va a reportar beneficios tangibles a corto plazo, no solo por un compromiso ético, sino también en cuanto a reducción de costes y de la factura fiscal, mejora de la reputación y de la competitividad o un mejor acceso a la financiación.

Es indudable que organizaciones como SAYES, empresa pyme privada española, deben formarse y conocer en profundidad la adenda 2030 y todo lo que significa.

En SAYES ya hemos adquirido el compromiso con el Pacto Mundial de la ONU pero es necesario plasmarlo y darlo a conocer a nuestros clientes y proveedores.  Por ello hemos iniciado un periodo de formación que será el punto inicial para unirnos a esta iniciativa en la que creemos profundamente y que generará nuevas oportunidades de negocio, promoverá la innovación y mejorará la reputación.

Pretendemos dar visibilidad a las acciones de sostenibilidad que vayamos acometiendo e informar del grado de avance de dichas iniciativas. Para ello publicaremos artículos de opinión en nuestra WEB y difundiremos los hitos más significativos en redes sociales.

Eso sí, ésta debe ser una labor conjunta en la que ni las empresas, ni los gobiernos, ni la sociedad civil debemos trabajar de forma separada.

SAYES

Somos una empresa española de software que ofrece tecnología avanzada aplicada a la gestión de crédito y digitalización, automatización y mejora continua.

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